安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司是天柱山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)天柱山風(fēng)景區(qū)開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的職能?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
索道公司技術(shù)人員6名，工作地點(diǎn)：大龍窩索道或龍?zhí)逗铀鞯馈?/span>
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員須具備以下條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，電氣信息類（電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、電氣信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化等）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.男女不限，?？?8周歲及以下，即1992年7月12日（含）以后出生；本科30周歲及以下，即1990年7月12日（含）以后出生。
3.身體健康，無高血壓、恐高癥及心臟病史；
4.品行端正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)；
5.同等條件下，常住地址在潛山市或安慶周邊地區(qū)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)人力資源與社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿人員或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘方式及流程
報(bào)名→考試→考察→體檢→公示→聘用。
(一)報(bào)名
報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日至2021年7月23日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只在工作日進(jìn)行），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部（安徽省潛山市天柱山路112號(hào)405辦公室），工作日上午8∶30-11:30，下午14:30-17:30?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提交如下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；本人近期同底1寸免冠照片5張；《招聘報(bào)名表》。
3.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，需將相關(guān)報(bào)名資料傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com，郵件名稱格式：姓名+應(yīng)聘崗位。上傳的報(bào)名資料包括：本人身份證照片（正反面），畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；本人近期同底1寸免冠電子照片；《招聘報(bào)名表》。
3.其他：筆試費(fèi)45元，面試90元(筆試入圍后繳納)，可以現(xiàn)金支付或掃碼支付，掃碼支付報(bào)名費(fèi)時(shí)，請(qǐng)備注姓名。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
4.資格審查
報(bào)名時(shí)由公司人力資源部按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
審查通過人員于2021年7月28日—30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(合卷)，滿分100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)40分，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情、判斷推理，言語理解與表達(dá)等；專業(yè)知識(shí)60分，主要內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2021年8月8日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、面試
按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)，依照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題等能力。
面試時(shí)間：2021年8月21日上午9:00開始。
面試地點(diǎn)：待定。
面試滿分100分，實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
3、總成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成得出總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察、體檢對(duì)象。如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試、面試成績(jī)均相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚭?天內(nèi)予以公布。
(三)考察
考察工作主要根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和工作表現(xiàn)等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四)體檢
考察合格者由公司統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由參加體檢人員自行繳納，如被錄用，公司予以報(bào)銷?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在天柱山官方網(wǎng)站公示7日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
公司與聘用人員簽訂五年期勞動(dòng)合同，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)二金”。工資由基本工資、工齡工資和績(jī)效工資組成，法定節(jié)假日加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。在合同期限內(nèi)，如聘用人員由于自身原因提出離職，需支付專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)違約金。
四、其他事宜
招聘工作將遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在天柱山風(fēng)景區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由公司人力資源部組織實(shí)施。
本《公告》由安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：徐女士
聯(lián)系電話：0556-8959716 18855602019
附件：
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安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司
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備案號(hào)：皖公網(wǎng)安備 34082402000028號(hào) 皖I(lǐng)CP備07502573號(hào)